Heeft uw werknemer de WIA-keuring al doorlopen? Maar bent u bijvoorbeeld eigenrisicodrager? Dan kan Andersz behulpzaam zijn via een spoor 3-traject. Uw werknemer kunnen we zo snel mogelijk weer uitzicht bieden op passend werk. En de schadelast proberen we zoveel mogelijk te beperken door alle mogelijkheden optimaal te benutten.
Elke 2 weken hebben we een persoonlijk coachingsgesprek met de medewerker. Daarvan sturen we u als opdrachtgever een korte terugkoppeling per e-mail. En elke 2 maanden krijgt u van ons een verantwoording van de ondernomen activiteiten in een tussentijdse rapportage.
Andersz hecht in de samenwerking veel waarde aan: