Op avontuur om de juiste baan te vinden

Outplacement

Soms moet u in het kader van optimale personeelsbezetting afscheid nemen van een medewerker.
Als goed werkgever biedt u dan natuurlijk een gedegen outplacementtraject aan.
Andersz kan dit integraal en professioneel voor u verzorgen. Daarbij combineren we kennis van de regionale en lokale arbeidsmarkt met intensieve, individuele aandacht.

Via outplacement zoeken we voor uw medewerker een nieuwe, passende en duurzame baan. Met dit doel benaderen we de arbeidsmarkt zeer actief en volgen we een aantal overzichtelijke stappen:

 

  1. Kennismaking met u als werkgever.
  2. Intakesessie met de medewerker en opstellen trajectplan.
  3. Opstellen van een persoonlijk profiel
    • inzicht in de vaardigheden, interesses, competenties en ambities van de medewerker via individuele gesprekken;
    • focus op de zelfanalyse van de medewerker;
    • eventueel een beroepskeuze-competentietest.
  4. Opstellen van een zoekprofiel (in de meest geschikte beroepsrichting).
  5. Actieve benadering van de arbeidsmarkt, waarbij medewerker én Andersz gericht zoeken naar vacatures en werkgevers die passen bij het persoons- en zoekprofiel.

 

Andersz begeleidt de medewerker in alle fasen van het sollicitatietraject. Van het opstellen van een curriculum vitae of een overtuigende (open) sollicitatiebrief tot het inzetten van LinkedIn en andere relevante netwerken. Inclusief het uitgebreide netwerk van Andersz.

We houden voortdurend contact

Elke 2 weken hebben we een persoonlijk coachingsgesprek met de medewerker. Daarvan sturen we u als opdrachtgever een korte terugkoppeling per e-mail. En elke 2 maanden krijgt u van ons een verantwoording van de ondernomen activiteiten in een tussentijdse rapportage.

Onze samenwerking

Andersz hecht in de samenwerking veel waarde aan:

  • het verhogen van de zelfredzaamheid van de medewerker
  • een actieve instelling van de medewerker
  • goede afstemming van de wederzijdse verwachtingen bij aanvang
  • focus op resultaat
  • efficiënt gebruik van het aanwezige netwerk
06 - 55 400 050